Muttu sin logo

Muttu

Illustrasjonsbilde av sommerprosjekter

Sommerprosjekter for startups: talenter innen design og utvikling

Artikkel

Publisert: 10. april 2024

Som startup med et samfunnsnyttig formål hos Muttu får du tilgang til mer enn 30 konsulenthus som ønsker å bidra. Mange av disse konsulenthusene ansetter sommerstudenter som de ønsker å utplassere på et eksternt prosjekt. Gjennom Muttu kan du nå ut til disse konsulenthusene på rekordtid, slik at ditt prosjekt kan bli koblet sammen med de beste kandidatene innenfor dine prosjektrammer, helt uten forpliktelser.

Fordeler med å leie inn sommerstudenter gjennom Muttu

Muttu gjør lønnsforhandlingene for dere

I år er timeprisen satt til 250 NOK eks. MVA og sammenlignet med egen ansettelse kan dere spare ca. 20% i rene lønnsskostnader. Med utgangspunkt i Teknas lønnsanbefaling for sommerstudenter og Altinns lønnskalkulator ville det ved egen ansettelse kostet rundt 314 NOK per student i timen. Dette er kun lønnskostnader og inkluderer da ikke rekrutterings-, utstyr-, eller personalkostnader for oppfølging.

Sommerstudentene støttes opp av sterke fagmiljøer internt i konsulenthuset

Konsulenthusene stiller med egne ressurser for å følge opp sommerjobberne. Det betyr at selv om de fleste av sommerjobberne er studenter så vil arbeidet som leveres kvalitetssikres av erfarne konsulenter.

Muttu finner team med kompetanse og erfaring tilpasset ditt prosjekt

Akkurat som oppstartsbedrifter så kommer sommerteamene i alle farger og fasonger. For å finne det sommerteamet som er best tilpasset ditt prosjekt er det nødvendig å nå ut til mange kandidater. Gjennom Muttu gjøres dette på et blunk, slik at vi finner et team med kompetanse og erfaring tilpasset ditt prosjekt.

Vår forretningsmodell er enkel, av timeprisen dere betaler så går 50 NOK av til Muttu, mens konsulenthuset mottar de resterende 200 NOK.

Hvordan ser et sommerteam ut?

De ulike konsulenthusene organiserer sommerteamene sine på ulike måter. Felles for alle er at prosjektene de jobber på er et typisk produktutviklingsprosjekt. Dette kan være at de lager en ny feature i tjenesten deres, overhaler et dashboard eller gjør nettsidene deres mer UU-vennlige.

Under følger en liste over de vanligste karakteristikkene for et sommerteam:

  • 2-7 personer.
  • Har som regel en arbeidsperiode på 6-8 uker.
  • Enkelte team har 1-3 uker ferie i tillegg til arbeidsperioden.
  • De fleste teamene er tverrfaglige med både designere og utviklere
    • Noen team er større og inkluderer også andre fagområder som forretningsutviklere eller prosjektledere
    • Det finnes også unntak, og da er det som regel snakk om rene utviklingsteam

Et utvalg av fjorårets sommerprosjekter

🏗️ Kvist Solutions og Fink AS

  • Over 8 uker sparte Kvist 675.000 NOK på produktutvikling
  • Sammen med Fink har Kvist gjort om excel-ark til brukervennlige digitale tjenester for å effektivisere prosessen av miljøsertifisering av bygg.

☀️Over Easy Solar og Variant Oslo

Over Easy Solar og Variant har sammen gjort det enklere å planlegge installasjonen av fornybar energi.

🖥️ENVE og Variant Trondheim

Sammen utvidet de tjenesten for å lage morgendagens datarom for due diligence. ENVE og Variant har bidratt til smidigere transaksjoner i datarom som er designet for samarbeid og effektivitet, uten å gå på bekostning av brukerne.

Slik fungerer det

  • Opprett en bruker på muttu.no
  • Utlys etter sommerprosjekt med variget 6 - 8 uker - book et møte så veileder vi deg
  • Start dialog med ønsket kandidat for å diskutere og kontraktfeste sommerprosjektet.
  • Planlegg sommeren i dialog med konsulenthuset

Tjenesten er gratis og uforpliktende helt frem til et samarbeid er kontraktsfestet. klyp meg i armen

Finn frem

Konsulenten

Konsulentselskapet

Oppstartsselskapet

Vårt oppdrag

Meld interesse

Informasjon

Ressurser Personvern Brukervilkår Fakturering

Kontakt oss

Send oss en epost på [email protected], eller fyll ut kontaktskjemaet.